FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES INTERNAS

AUTOESTIMA PROFESIONAL

Objetivos:

  • Hacer de la profesión un espacio de desarrollo.
  • Mejorar la confianza y seguridad personal.
  • Crear un sentimiento de orgullo de marca.

Programa:

  • El significado de la Autoestima Profesional.
  • Construcción de la Autoestima.
  • Formula de la Autoestima.
  • Actitudes básica en el entorno profesional.
  • Coherencia Profesional.
  • Circuitos emocionales.
  • Proactividad.
  • Motivación y Autoestima.
  • La función de la crisis.
  • Las leyes de la autoestima.

Duración: 30 horas.

MOTIVACIÓN Y ACTITUD

Objetivos:

  • Entrenar el proceso de automotivación.
  • Generar una actitud de entusiasmo y compromiso.

Programa:

  • El entorno actual.
  • Motivación y cambio.
  • Motivación e Inteligencia Emocional.
  • Diferentes estilos de motivación.
  • Liderazgo y motivación.
  • Cambio de paradigma.
  • Proactividad emocional.

Duración: 20 horas.

RELISIENCIA ORGANIZATIVA

Objetivos:

  • Desarrollar un perfil individual y organizativo para resistir los momentos de adversidad.
  • Facilitar los procesos de adaptación a los cambios y la incertidumbre.

Programa:

  • El significado y la importancia de la resiliencia.
  • Terminología emocional.
  • El estrés como respuesta.
  • Circuitos emocionales.
  • El “cisne negro” y el concepto de adversidad.
  • El perfil de la persona resiliente.
  • La organización resiliente.

Duración: 20 horas.

INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA

Objetivos:

  • Identificar y desarrollar las competencias de la IE

Programa:

  • Concepto y relevancia de la IE.
  • Las competencias de la IE.
    • Autoconocimiento.
    • Autocontrol.
    • Motivación.
    • Empatía.
    • Habilidades Sociales.
  • El desarrollo de las competencias.

Duración: 20 horas.

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