FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES INTERNAS
AUTOESTIMA PROFESIONAL
Objetivos:
- Hacer de la profesión un espacio de desarrollo.
- Mejorar la confianza y seguridad personal.
- Crear un sentimiento de orgullo de marca.
Programa:
- El significado de la Autoestima Profesional.
- Construcción de la Autoestima.
- Formula de la Autoestima.
- Actitudes básica en el entorno profesional.
- Coherencia Profesional.
- Circuitos emocionales.
- Proactividad.
- Motivación y Autoestima.
- La función de la crisis.
- Las leyes de la autoestima.
Duración: 30 horas.
MOTIVACIÓN Y ACTITUD
Objetivos:
- Entrenar el proceso de automotivación.
- Generar una actitud de entusiasmo y compromiso.
Programa:
- El entorno actual.
- Motivación y cambio.
- Motivación e Inteligencia Emocional.
- Diferentes estilos de motivación.
- Liderazgo y motivación.
- Cambio de paradigma.
- Proactividad emocional.
Duración: 20 horas.
RELISIENCIA ORGANIZATIVA
Objetivos:
- Desarrollar un perfil individual y organizativo para resistir los momentos de adversidad.
- Facilitar los procesos de adaptación a los cambios y la incertidumbre.
Programa:
- El significado y la importancia de la resiliencia.
- Terminología emocional.
- El estrés como respuesta.
- Circuitos emocionales.
- El «cisne negro» y el concepto de adversidad.
- El perfil de la persona resiliente.
- La organización resiliente.
Duración: 20 horas.
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA
Objetivos:
- Identificar y desarrollar las competencias de la IE
Programa:
- Concepto y relevancia de la IE.
- Las competencias de la IE.
- Autoconocimiento.
- Autocontrol.
- Motivación.
- Empatía.
- Habilidades Sociales.
- El desarrollo de las competencias.
Duración: 20 horas.