COACHING CORPORATIVO

COACHING DIRECTIVO

Es la técnica más utilizada para mejorar el desarrollo profesional y personal de directivos y mandos intermedios. Mejora el liderazgo y la dirección, a través de autoconocimiento, desarrollando la Inteligencia Emocional y haciendo cambios reales de conducta.

Se analizan las situaciones a cambiar, se establecen objetivos de cambio y se define un reto en un plazo concreto. Para conseguirlo se:

  • Potencian los puntos fuertes y desarrollan propuestas de mejora.
  • Eliminan resistencias y sabotajes personales.
  • Busca una perspectiva más amplia de causas y consecuencias.

Ofrece los siguientes beneficios:

  • Desarrolla el autoconocimiento y el autocontrol.
  • Favorece el liderazgo y la toma de decisiones.
  • Mejora las habilidades de comunicación y de relación.
  • Construye un marco de valores personales y de dirección.
  • Corrige conductas y pensamientos negativos.
  • Mejora la gestión de estrés.
  • Mejora la Autoestima profesional y la Inteligencia emocional.

COACHING PARA EQUIPOS

Es un “punto de encuentro” donde personas con algún tipo de relación profesional intercambian experiencias, plantean situaciones, buscan soluciones y se apoyan y animan mutuamente.

Es un espacio donde salen a la luz aspectos interpersonales que generalmente se silencian o desconocen desde una perspectiva constructiva.

Los objetivos generales del coaching de equipo son:

  • Desarrollar una cultura organizativa con valores comunes.
  • Crea y desarrolla “espíritu de equipo”.
  • Mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales.
  • Ayuda al autoconocimiento personal a través de experiencias compartidas.
  • Desarrollar la colaboración, la sinergia y construir alianzas.
  • Favorecer el compromiso en las decisiones tomadas.
  • Desarrollar la confianza, la motivación y la colaboración.

COACHING PARA FORMADORES

Te servirá para que los cursos y presentaciones que realices lleguen a tus alumnos de una manera amena y efectiva. Despertando su motivación y participación y aprendizaje. Y facilitando cambios reales.

Te ayudaremos a:

  • Identificar el papel que tienes como formador/a.
  • Relacionarte con los alumnos/as.
  • Crear técnicas de dinamización y participación grupal.
  • Elaborar materiales de trabajo.
  • Conocer los diferentes medios didácticos.
  • Realizar evaluaciones y seguimiento.

Puedes contactar con nosotros para recibir más información sobre estos servicios rellenando y enviando este formulario o llamando al teléfono 971 764 414
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