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	Trabajo en equipo Objetivos: Trabajar en equipo puede ser una oportunidad de crecimiento. Conocer qué es un equipo y cuándo hay necesidad real de su creación. Crear el espacio para que haya equipo. Programa: Necesidad y riesgos del trabajo en equipo. El grupo no es el equipo. Requisitos fundamentales. Desarrollo de la confianza. Comunicación transparente. Compromisos reales. Responsabilidad compartida. Posición TODOS GANAN. El equipo y el líder. Dirigido: a todo el personal de la organización. Duración: 4 horas. Grupos reducidos: 5-12 personas. Metodología: Formación in company. Participativa.

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